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看護師【夜間待機無】推し活応援/定時帰り/髪色フリー 社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

介護施設の看護師 正社員 青森県弘前市

月給 220,000円〜230,000円

弘前市の介護施設の看護師求人(52件)を見る青森県全体(274件)

この求人の下限給与は、青森県の介護施設の看護師の中央値 21.7万円 より 3,000円 高めです。 (掲載中186件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
募集者
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
勤務地
青森県弘前市大字山崎3丁目6-1 特別養護老人ホーム山崎弘南鉄道 聖愛中高前駅(車5分)
雇用形態
正社員
給与
月給 220,000円〜230,000円
応募資格
看護師(必須) / 准看護師(必須) / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日
2026年9月10日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 02030-08680461

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

○特別養護老人ホーム山崎(定員29名)において、看護師業務全般を看護師4名程度で行います。 〇希望休は数カ月先まで相談可能です。3連休以上も取りやすく残業はほとんどありません。推し活との両立も応援しています。 〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。 〇7年度の月平均残業時間は0.18時間。毎日定時で帰れます。 〇60歳以上(経験者)の応募もお待ちしております。 〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です。 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員10名在籍中! ○産休・育休を取得した割合100%を16年以上継続中! 「働き方改革関連企業」 【変更範囲:変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
なし
就業場所の変更の範囲
転勤あり(山崎又は城南地区(法人内事業所 ))
就業時間
07:30〜16:00 08:30〜17:00 09:30〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 週平均労働時間は35.3時間程度 月平均労働時間は152.8時間程度 (年間所定労働時間1,834時間)
休憩時間
90分
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:その他 その他:31日の月は月9回休み 他の月は月8回休み うち約半分は土日 祝の休み 月3回の希望休 ※休日は、すべて丸1日完全公休 年間休日103日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
資格手当 16,000円〜16,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 〇保育手当(園児)1人目 5,000円 2人目~2,500円 〇扶養手当 16,000円 〇住宅手当 10,000円 〇早番遅番手当 1回あたり500円 〇基本給 正200,000円 准190,000円
昇給・賞与
昇給: 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績) 賞与: 年3回 計 2.55ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末以外) 毎月20日 支払  固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
年齢
〜59歳(定年60歳のため)
定年
あり(一律60歳)
再雇用
あり(上限65歳まで)
特記事項
*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。 ○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪ ○全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年1~2回行っています。 ○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 〇通常の定期人事異動はありません。社内で急な欠員が発生した際、次の新しい職員が採用・配置されるまでの期間限定で、該当部署へ応援に行くことはあります。 「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進)認定事業所 *応募方法の詳細は相談窓口へおたずねください。 【NC連携事業対象求人】

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求人番号: 02030-08680461

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