正社員：看護職員／養護老人ホーム 社会福祉法人 栗栖の荘

仕事内容

養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理（服薬管理 他） ・入退院通院付添い ＊食事・排泄などの介助あり ☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件については、または面接される際に詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヵ月（同条件）

就業時間

07:30〜17:00 09:00〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

90分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：４週８休制（シフトによる） 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当 12,000円〜12,000円 ・扶養手当 ・住宅手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,500円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とする年齢）

特記事項

＊賞与：初年度３．８ヶ月 初年度以降４．５ヶ月 ＊６０歳以上の方も応募可能です。（雇用条件相違あり） 【働きやすさをサポート！感染予防対策】 ・アルコール等の消毒液の常備 ・毎朝検温実施 ・仕事中のマスク着用 ・定期的な換気の実施 ・手洗い、消毒の徹底 ・ビニール手袋着用 ・空気清浄機、陰圧装置設置 ・非接触型体温計設置 ・共用部分の消毒の徹底 ７８３８５１