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サービス付き高齢者住宅の夜間専従職員(准看護師)/生野区 有限会社もあライフ

介護施設の看護師 正社員 大阪府大阪市

月給 290,000円〜350,000円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し)

大阪市の介護施設の看護師求人(375件)を見る大阪府全体(1,177件)

この求人の下限給与は、大阪府の介護施設の看護師の中央値 26.5万円 より 2.5万円 高めです。 (掲載中567件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
有限会社もあライフ
募集者
有限会社もあライフ
勤務地
大阪府大阪市生野区小路東2丁目23-3 ガーデンパーク・じゃすみん大阪メトロ千日前線 小路駅(徒歩3分)
雇用形態
正社員
給与
月給 290,000円〜350,000円
応募資格
准看護師(必須)
掲載開始日
2026年9月17日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 27010-42596961

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

15床のサービス付き高齢者住宅と、3床のホスピスフロアを併設している住宅での、夜間専従職員(フルタイム)です。 利用者様は皆さま良眠のため、ほとんどナースコールは鳴りません。 特例がない場合は、見回りのみです。 オムツ交換もありません。 「お元気な時から看取りまで」を会社方針として運営しています。 【変更範囲:変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
1か月(同条件)
就業時間
16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 休憩時間は22時~5時の間の120分です。
休憩時間
120分
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:毎週 年間休日107日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場なし)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
固定残業代あり あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 下限額に対して4時間分、上限額に対して3時間分支給し、超過す る時間外労働は追加で支給。
諸手当
処遇改善手当 50,000円〜80,000円 職務手当 30,000円〜50,000円 皆勤手当 10000円 深夜手当
昇給・賞与
昇給: 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙・外部の庭に設置しています。)
必要な経験
必要な経験・知識・技能等:必須 准看護師としての経験
年齢
18歳〜64歳(労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年65歳のため)
定年
あり(一律65歳)
再雇用
あり(上限70歳まで)
特記事項
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※マイカー通勤の場合: ・近隣のコインパーキングをご利用下さい。 (駐車料金は自己負担となります)

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 27010-42596961

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