訪問看護ステーション【リハビリスタッフ】ＰＴ・ＯＴ 株式会社 ＥＭＩＡＳ

仕事内容

＼利用者とご家族の想いに寄り添う仕事／ 自宅での生活を支える訪問リハビリ・看護業務です。 介護は「面倒を見ること」ではなく、 「ありがとう」を届ける支援だと私たちは考えます。 ・ＡＤＬ・ＩＡＤＬ訓練など日常生活支援 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・ターミナルケア・終末期リハビリの提供 ・多職種と連携し、利用者に合わせた支援 ＼教育体制があるので未経験も安心／ 先輩との訪問同行やメンター制度で丁寧にサポート。 一人で訪問に行けるまで安心して成長できます。 訪問件数：１日６件程度【変更の範囲：業務内容の変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（転居を伴わない会社の定める店舗 （配置転換あり））

就業時間

08:30〜17:30 又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩あり

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：＊勤務シフトによる（ご希望に合わせます） ＊有給休暇は、法定に基づき付与します

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 年2回 10,000円〜40,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として募集するもの）

特記事項

＜全員が主人公の会社を目指して＞ ＥМＩＡＳは、こども、高齢者、ご家族、そしてスタッフ、 かかわるすべての人が“主人公”になれる会社を目指しています。 利用者一人ひとりにとっての「最善」を、職種を超えて考え、 カタチにするチーム文化があります。 経験の有無や年齢に関係なく、現場の声が大切にされ、 あなたらしい働き方と挑戦ができる職場です。 ＜働く魅力＞ ・２０段階のステップによる明確な評価制度 ・充実した新人教育／メンター制度 ・各種研修や学会への参加補助 ・企業型確定拠出年金制度 など ※詳細は施設見学時にご説明します。 ＊加入保険は労働条件による。 ◆◇職場見学実施中◇◆ 入社後も安心して働けるように職場見学を実施しています。 「どんな場所で働くのか、見学してみたい」という方や ご希望の方は下記電話番号宛に、お気軽にお問い合せください。 ＴＥＬ：０９０－６０４８－８９０９ ＊求職者マイページから提出された応募書類は責任廃棄します。