看護師／サービス付き高齢者向け住宅カーサ・アルバ壱番館 一般財団法人 潤和リハビリテーション振興財団

仕事内容

入居者を対象に特定施設入居者生活介護サービスを提供（平均介護度１．６）。抱えない介護と業務効率化を目指して移乗支援リフト、シャワーバス、インカム、見守り支援機器、排泄支援機器などを導入しています。 【仕事内容】 ・利用者の健康管理と評価 ・内服管理 ・医師指示に基づく医療行為（インシュリン、経管栄養、創傷処置、喀痰吸引など） ・多職種連携（在宅医師や訪問看護との情報共有） ・生活援助（食事・整容・更衣・入浴・排泄） ・身体機能維持向上のための訓練 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（財団内）

就業時間

07:00〜15:30 08:30〜17:00 10:30〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）７：３０～１６：００ その他、長日勤＋半日勤務を組み合わせたシフトを導入しています 。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト勤務表による（応相談） 月９日程度 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 6,000円〜6,000円 住宅手当：～21，000円 扶養手当：配偶者：16，000円 子：～4，500円（一人につき）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.35％〜1.50％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

特記事項

・月１０日程度の携帯当番があります。 ・特別休暇としてリフレッシュ休暇（年３日）、結婚休暇、出産休暇などあり。 ・産休育休制度、介護休業制度も完備。 ・制服貸与、クリーニングは事業所負担。 ・施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊月平均所定労働時間：１５７．５時間 ＊宮崎市奨学金返還支援認定企業です。 ＊お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 【仕事と子育て両立応援求人】