訪問看護管理者 株式会社 Ｌｉｇｕｌａ

仕事内容

○訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般及び管理者として管理業務を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・スタッフの勤怠・シフト管理、訪問スケジュールの調整 ・人材育成 ・外部（病院・ケアマネジャーなど）との連携 ・サービスの品質管理、売上や経営管理及び営業 ・一般訪問看護業務 ※運転が必須となります。 （自家用車使用あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・１ヶ月９休（２月のみ８休） ・シフト制 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資 格手当 30,000円〜30,000円 オンコール手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 4,000円〜4,000円 交通（一律）手当 30,000円〜30,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 訪問看護業務経験者

年齢

〜64歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

○背服は貸与します。 ○マイカー通勤：無料駐車場あり。 ○自家用車使用あり：経費補助あり。（かかったガソリン代は全額支給します。） 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） ・当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。 ・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。