【大阪府高槻市】正看護師（常勤 日勤+夜勤）／病院・病棟
月給 295,900円〜
この求人の下限給与は、大阪府の看護師・准看護師の中央値 26.7万円 より 2.9万円 高めです。 （掲載中1,775件の下限給与から算出・2026年8月時点）
- 施設
- 医療法人光愛会 光愛病院（病院）
- 募集者
- 株式会社リスト ※人材紹介による求人です。人材紹介の担当者が対応いたします。
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 雇用形態
- 正社員（正職員・常勤・任期なし）
- 勤務形態
- 病棟
- 給与
- 月給 295,900円〜
- 資格
-
必須看護師
- 掲載開始日
- 2026年8月21日
- 最終更新
- 2026年8月21日
- 情報出典
- 施設管理
この情報は施設・採用ご担当者様により提供・管理されています。
仕事内容
精神科病院（203床）での病棟看護業務 患者様に対し、高い倫理観に基づいた安全と信頼の看護を提供しています。 疾患・患者家族のニーズも多様化しており、それに応じたケアを行っています。 【主な業務内容】 慢性期から急性期までの患者様に合わせた、 セルフケアの援助、身体管理。 ＝＝＝＝＝＝＝ バイタル測定、処置 入浴介助 シーツ交換、環境整備 同伴散歩、同伴外出 グループ活動（病棟や曜日により内容は異なります） 退院支援、多職種連携 ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会 など ＝＝＝＝＝＝＝ 救急急性期病棟があるため精神救急看護が学べ、 広域に関連部署があるため退院支援がスムーズに行えます。 じっくり患者様と向き合い、関係を築きながら、 リカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。 光愛病院は臨床看護の専門家として、本気で成長したい方を応援します！ 【病棟情報】 1病棟 精神療養病棟：44床 2病棟 精神一般病棟：50床 6病棟 精神一般病棟（高齢者）：49床 7病棟 精神科救急急性期病棟：60床 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養30対1 勤務形態：2交代制 夜勤体制：看護師1～2人+看護助手1人 看護方式：チームナーシング・プライマリー方式 電子カルテ ※男性スタッフも多数活躍中です！
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【待遇・福利厚生】 ・賞与：年2回（前年度実績3.2か月分） ・昇給：年1回（4月) ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可（職員駐車場無料） ・無料送迎バスあり（JR「摂津富田駅」より） ・バースデープレゼント制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・出産・育児支援制度 ・育児短時間勤務制度（子が小学2年生に達するまで） ・永年勤続表彰制度（勤続10年・20年） ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助（規程あり） ・法人割引制度（パソコン・自家用車） ・ウォーターサーバーおよびインスタントコーヒーを提供 ・日本精神科看護協会年会費一部補助 ・日本産業カウンセラー協会の相談サービス利用可（費用全額法人負担） ※本人およびその家族も利用可能 【特徴】 ★精神科でのご経験がなくても大丈夫！研修制度が充実しているので安心して働けます。 ★9:00～17:00の勤務で残業もほぼありませんので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ★有休取得率も90％以上！ ★男性スタッフの方も多数いるので、是非ご応募ください。 ご家庭・プライベートとの両立が可能！ 子供の突発的な体調不良などでの早退・お休みへも、理解・協力がある環境です！ 在籍歴を問わずルールの範囲内（月2単位）で希望休は、希望通り取得でき、有休も計画的に取得しています！ 誰もが意見を言いやすい環境◎ 活気に溢れ、多忙なときもチームワーク良く、声掛け合いながら取り組んでいます！ 新入職者の方へ話を伺うと 「話しをしやすい雰囲気」「困ったことがあれば相談しやすい」 との、感想を聞いています！ 誰もが（新入職者も！）意見を言いやすい環境です。 慢性期から急性期まで幅広く精神科看護が学べます。 幅広く精神科看護が学べ、人権意識と退院支援力の向上が図れます。 短期間で、アセスメントする力や、観察する力が身につきます。 じっくりと患者と向き合うことができるため、その関わりを通して自己の内面を強化することができ、看護師としてだけでなく多職種の視点からも患者様へのアプローチを考えることができる環境です！
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 就業時間
- ①9:00～17:00 ②16:35～9:25（2交代制） ※配属先により、早出・遅出をお願いする場合がございます。（遅出手当あり）
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- ・年間休日112日＋リフレッシュ休暇3日 ・シフト制（月8～10日休み） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・年次有給休暇（有休取得率90％以上！） 年間休日115日
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 【給与】 ・月給：295,900円～（夜勤4回分含む） ・基本給：230,400円～（年齢・経験加算あり） ・新卒モデル：428万円 ・経験3年モデル：460万円 ・経験5年モデル：480万円 上記年収は住宅手当（世帯主の場合）、夜勤手当（月4回）込みで試算 扶養者がいる場合、上記年収に家族手当が追加されます。 【手当】 ・遅出手当（1,900円/回） ・夜勤手当（10,500円/回） ・住宅手当（世帯主のみ） ・家族手当（扶養家族のいらっしゃる方のみ） ・交通費全額支給 ・正月手当（5,000円/回） ・残業手当（全額支給）
- 昇給・賞与
- 昇給: 年1回（4月) 賞与: 年2回（前年度実績3.2か月分）
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり
- 受動喫煙対策
- 対策あり（敷地内禁煙）
- 経験
- 不問
※この求人は人材紹介による募集です。応募内容は人材紹介会社（株式会社リスト）が確認し、担当者からご連絡します（施設へ直接は届きません）。