生活支援員／蔵王苑 社会福祉法人 成春館

仕事内容

利用者様からの「ありがとう」の感謝の言葉や笑顔がやりがいになります。法人理念である“あたなにより添います愛と心と手のひらで”を実践していきましょう。 ＊障害を持つ利用者の方の生活（入浴、食事、排泄など）を支援するほか、余暇活動、レクリエーション、外出の援助など、日常生活全般の支援がお仕事です。 【主な担当業務】 ・入浴、食事、排泄、整容（洗顔、歯磨、爪切り等）、 衣服の着脱、移乗等の介助業務 ・居室、廊下等の清掃業務 ・散歩、レクリエーション等のサポート業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件期間満了の業務量、勤務成績・態度、能力、施設の経営状況、従事 している業務の進捗状況） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１４日間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同一敷地内）

就業時間

08:30〜13:30

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 50円〜50円

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 0.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：16日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

・賞与は４ヶ月以上勤務の場合は支給あり （週２０時間以上勤務の方のみが対象となります） 在籍期間、勤務成績により計算します。 ・賞与以外に処遇改善手当を支給（勤務条件による） ・同敷地内（３ヶ所）での転勤の可能性あり ・勤務条件は応相談 ・駐車場：無料 ・制服有：貸与 ・年度末更新（３月３１日） ・前年度有給取得率：６割以上 ・勤務日数、勤務時間により加入保険・有給休暇は法令通りの適用となります。 ・年間休日が多く、ワークライフバランスがとれる職場です。 小さな子供さんを育てながら働いている方もたくさんいます。 大変なこともありますが、それ以上に楽しいこと、面白いことがたくさんあります。初めての方でも安心して仕事に取り組み、心の通った支援ができるよう指導します。 【変更範囲：法人の定める業務】