生活支援員（夜勤あり） 社会福祉法人 陽光会 大萱荘

仕事内容

＊総合支援法に基づく障害者支援施設（入所）である「大萱荘」において、入所している知的障がい者の方々に対する日常生活の介護及び日中活動の支援・夜間の支援をを担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・作業や行事活動の支援 ・利用者の送迎をお願いする場合があります 「変更範囲：なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

06:30〜15:30 08:30〜17:30 09:30〜18:30 交替制（シフト制） （４）１６：００～翌９：００（休憩１８０分）２日分の勤務 ＊月４回程度あり、この場合に割増賃金相当分として、夜間勤務手 当を支給（１夜勤５，０００円）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表により休日を指定（勤務表作成時に希望をお聞きします） 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 64,500円〜64,500円 ＊資格手当（福祉専門有資格者） 月3，000円～5，000円 ＊夜勤手当5，000円／回（月4回程度） ＊経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

※臨時職員にも、嘱託職員を経て正職員（６０歳定年制）への登用制度があります。 ※資格取得助成制度があります。 ※４週７休制（勤務表による）。 ※近年は臨時職員に対する賞与（年２回）支給実績があります。 （前年実績：夏季手当８日分、年末手当１１日分） ※人事考課の評価結果が昇給・昇格・賞与に反映されます。 契約更新上限：なし