支援員 株式会社ＭＯＲＥｃｏｎｎｅｃｔ

仕事内容

利用者さまの日常生活の支援や日課活動のサポートを行います。 【主な業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・排せつなどの介助） ・日中活動支援（レクリエーション、軽作業、創作活動のサポート） ・送迎業務（社用車を使用／近隣エリア） ・記録の入力・管理 未経験の方も丁寧に指導・サポートいたしますので安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜16:00 14:00〜17:00

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：応相談

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：31日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳の為）

特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。 通勤手当は非課税限度額の範囲内で支給いたします。 ＊加入保険等は雇用条件により異なります。 ＊年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。