寄り添いスタッフ 社会福祉法人名古屋市名東区社会福祉協議会

仕事内容

１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理等 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務業績が良好で一定の水準に達している場合 ※事業の受託状況によっては更新できない場合あり） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

09:00〜16:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日 その他：年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 資格もしくは、社会福祉法に規定する社会福祉事業の相談支援業務 または同等の相談支援業務に1年以上従事した経験いずれか。

特記事項

＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです。 ＊初回更新後は１年契約となります。