介護職員（せくれ） 社会福祉法人 ふれあいの里

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務について安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（在宅障がい者多機能支援施設ラボ ラーレ及びラボラーレ登米）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１２：００～２１：００ （５）２１：００～９：００ （１）～（５）のシフト勤務となります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・勤務表作成担当者を選任し希望を取り入れ休日を設定します 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 35,000円〜80,000円 1夜勤手当 7，600円／回（月平均4～5回） ※処遇改善夜勤手当含む 2資格手当 介護福祉士9，000円／月 3扶養手当 ※当法人規定により支給 4住居手当 14，700円を上限 5処遇改善手当 計画書により支給

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に所定の喫煙場所あり）

年齢

〜64歳（◆定年年齢が６５歳の為）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

＊事前に履歴書・紹介状を就業場所へ郵送・持参にて送付下さい。 書類選考後、該当者には面接日時を連絡します。 （書類到着後７日以内で選考予定です） ＊面接は就業場所にて行います ＊福利厚生が充実しています。 ＊人材育成指導担当者を配置し安心して学べる機会をサポートします。 ＊賞与は業績により勘案し支給します。 ＊特定処遇改善手当・処遇改善手当を計画書に基づき支給します。 ＊関連規則へ基づき当法人が加入する退職金制度への加入 ＊法人内各事業所間の合同研修会や福利厚生など ＊資格をお持ちでない方も安心して就業できるよう人材育成担当者がサポートします。 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく）