世話人【高清水／新規障がい者グループホーム】 社会福祉法人 豊明会

仕事内容

令和９年１月に新規開設予定の障がい者グループホームです。男性棟６名、女性棟４名程度の小規模なグループホームで利用者の日常生活を支援します。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活支援 ・服薬確認・生活上の相談や見守り・清掃、洗濯等の生活支援 ・通院、買い物等の外出支援・支援記録の作成 ・利用者とのコミュニケーション・その他運営に必要な業務 ・生活面のサポートや家事支援などの見守り ※将来の業務内容の変更範囲；あり（求人に関する特記事項参照）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件※契約更新の可否は勤務成績により決定。 ※更新上限：無し） 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限：無し

試用期間

３ヶ月（延長の場合あり）（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（栗原市内）

就業時間

07:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 可能であれば、お願いする事があります（相談可） 宿直手当５，０００円／回（月４回程度）

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇支援手当 288円〜480円 処遇支援手当：月25，000円支給（労働時間にかか わらず全員に定額支給） （ｂ）欄は処遇支援手25000円を 週3日 25000÷（4時間×13日）で計算 週5日 25000÷（4時間×21．7日）で計算

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

特記事項

※応募前職場見学可（令和８年１２月までは建物見学のみ）（紹介状交付前の見学）可能。事前に本人から電話連絡願います。応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参願います。 〇仕事の内容 変更範囲について 系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合があります。 【高齢事業】・特別養護老人ホーム、グループホーム 【障がい事業】・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所、障がい者就労支援事業所※変更については職員と法人とで相談の上決定します。 ※開設まではグループ内事業所（グループホームのぞみ）で研修して頂きます ※労働条件により加入保険は変わります。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）