介護職員（夜間生活支援／障害者支援施設）／兼業可 社会福祉法人 湘南アフタケア協会

仕事内容

障害者支援施設における 夜間の生活支援全般、配下膳、排泄介助、居室巡回等 ＊週１回、曜日は応相談、兼業の方もＯＫ！ （変更範囲：法人の定める業務）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

15:30〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

90分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる

年次有給休暇

6ヶ月経過後 1日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・処遇改善手当 9264円（2026年9月実績） ・年2回の賞与 【時給換算】 23，075円÷（16Ｈ（実働）＋0．25（深夜割 増）×7Ｈ）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 年2回 48,000円〜48,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護全般経験者

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜（労働時間・休日の制限（労基法第６０条））

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

◆雇用期間：初回の雇用契約のみ３ヵ月とし、それ以降は６ヵ月契約となります（原則更新） ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。 ＊年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与。 ＊通勤手当は、当法人規定により支給します。