介護職員（菩提樹） 社会福祉法人 みのり村

仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション等の直接介護の 業務を行います ・１ユニット１０名を生活単位とし、在宅生活の延長にある 暮らしの実現をお手伝いする仕事です ・夜勤は月４回程度 ・外出業務あり 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務評価による） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（杵築・日出 （同法人グループ内））

就業時間

07:00〜16:00 13:00〜22:00 21:45〜07:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊交替制（複数シフト） ＊主に早番・遅番・夜勤ですが他に日中勤務もあり ＊実働８時間

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊お休みは事業所ローテーションによる 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊基本給は 日給×21．1日の場合で表示 ＊夜勤手当：8，000円／回 ＊住居手当：（上限あり） ＊資格手当（介護福祉士）：7，000／月 ＊シフト手当：7，000円／月 ＊ベースアップ手当：2，000／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：28日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜（労働基準法６１条により１８歳未満の深夜業務等が禁止）

特記事項

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給 ＊賃金は入社時の経験や能力を考慮して決定 ＊産前・産後・育児・介護・看護休暇制度有り ＊福利厚生制度（ソウエルクラブ）加入 ＊資格取得報奨金制度あり ＊パート勤務希望、就労時間等も相談に応じます ◆おおいた働きやすくやりがいのある介護の職場認証制度 「ふくふく認証（Ｒ１０年３月３１日まで）」を受けています ◆利用者の方からの「ありがとう」が何よりの励みです