（正）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（舞多聞） 株式会社ビオネスト

仕事内容

・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ケ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤可能な当社施設 変更の範囲：会社の定める事業所）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフトにより１日８時間超の勤務あり、但し１ヶ月２８日は１６０ 時間、３０日は１７１時間、３１日は１７７時間内の勤務 年間勤務時間は、２，０８３時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 月９日休（２月のみ８日休） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 83,160円〜83,160円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、42時間超過分は別途支給。

諸手当

資格手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 44,240円〜44,240円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 地域手当 6,000円〜6,000円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／昇降給（半期ごとの会社業績・本人評価により）／賞与（支給有無および支給額は職務評定・会社業績・実績によって変動あり）／確定拠出年金制度（勤続３年以上、３年未満は返金）／年次有給休暇（６ヶ月経過後から法定付与）／連続休暇制度あり（有給と組み合わせて最大年４回５連休を取得可能）／有給消化率１００％推奨／産前産後、育児休業取得実績あり／交通費支給（直線距離２ｋｍ以上）／ マイカー通勤ＯＫ（直線距離２ｋｍ未満の場合駐車場代規定あり） ／資格取得助成制度／借り上げ社宅制度 ■求人の受付は、平日９：００～１８：００のみです。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊トライアル期間：３ヶ月 同条件 トライアル希望の方は必ず面接いたします。