重度訪問介護・居宅介護スタッフ 株式会社オルカ

仕事内容

身体に障がいがある方へ下記サービスを行います。 ・生活援助、排泄ケア、食事サポート、見守り ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア ◎有期雇用契約からスタート（正社員登用あり） ◎１ヵ月単位の変形労働時間制 週４０時間勤務 アットホームな職場環境で、スタッフ同士が協力し合いながら、安心して長く働ける介護事業所です。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件更新時に面談、勤務状況、本人希望により正社員登用可能性あり ＊通算契約期間、更新回数に係る上限なし） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

09:00〜18:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 １ヶ月単位の変形労働時間制 月の労働時間数１６０時間～１７７時間（カレンダーによる） 月の平均労働時間１７３．５８時間、（１）～（３）はシフト一例

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトにより決定 年間休日117日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 35,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

資格手当 15,000円〜30,000円 【別途支給】 ・奨励手当 20，000円／月 ・年末年始手当：1日あたり5，000円 （12／31～1／3の勤務）

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護経験、但し資格があれば実務経験は問いません。

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条に基づき深夜業禁止のため）

特記事項

＊応募要件資格（資格欄の資格もしくは下記いずれかで可） ・重度訪問介護従業者養成研修 統合課程 ・研修、勉強会、資格取得支援制度あり ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（写）・紹介状をなるべくメールにてご送付下さい。 メールの手段のない方は郵送も可。 ＊オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。