児童発達支援管理責任者(神楽:正社員) 特定非営利活動法人 げんき
月給 260,000円〜350,000円
この求人の下限給与は、北海道の児童発達支援管理責任者の中央値 25万円 より 1万円 高めです。 (掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 特定非営利活動法人 げんき
- 募集者
- 特定非営利活動法人 げんき
- 勤務地
- 北海道旭川市豊岡2条4丁目6番24号
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 260,000円〜350,000円
- 応募資格
- 児童発達支援管理責任者(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月20日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 01030-12308861
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において次の業務を担当していただきます。 ・利用児の個別支援計画書の作成 ・支援内容のモニタリング・総括 ・相談支援業務 ・外勤業務 ・利用児宅への送迎業務等 *社有車あり(普通車/AT) *送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(旭川・美瑛(応相談))
- 就業時間
- 09:00〜18:00 交替制(シフト制)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる完全週休二日制 *年末年始、お盆 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 児発管手当 30,000円〜50,000円 処遇改善手当 40,000円〜80,000円 *賃金については能力、経験により考慮 *キャリアパス制度有り *通勤手当は片道2km以上より規定にて支給 *送迎手当
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月10日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 福祉施設での実務経験7年以上
- 年齢
- 〜59歳(定年年齢を上限とする60歳未満の募集)
- 特記事項
- *同法人の別施設へ異動になる場合があります。 *無料駐車場あり ☆児童に関する仕事に興味や熱意のある方を募集しています。 また、育児が終わり、持っている資格やこれまでの経験を 活かしたい方も大歓迎です。 ☆当施設のHPもございますので、ぜひご覧下さい。 https://www.skip-group.net
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 01030-12308861
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