グループホームの世話人及び生活支援員（将来のサビ管候補） 特定非営利活動法人 樹の杜

仕事内容

定員８名（男女各４名）の障がいをもった方達が生活をしているグループホームにおける、生活サポートおよび将来のサービス管理責任者（サビ管）候補業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常生活のサポート（食事の調理提供、掃除・洗濯等の援助） ◆個別の外出、通院などの余暇支援、季節のイベント企画 ◆事務・サビ管サポート（日報などの記録作成、書類作成補助） ＊入居者様が日中活動で不在の間に事務作業等を行います。 ＊働きながら実務経験を積み、資格取得を目指せる環境です。 「福祉の世界で頑張りたい」「キャリアアップしたい」という方を丁寧にサポートし、応援する職場です！ 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・早番 ７：００～１６：００（休憩１時間） ・遅番１１：００～２０：００（休憩１時間） ・夜勤２０：００～翌７：００（休憩３時間） ※夜勤に関しては要相談。勤務必須ではありません。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：完全週休２日制（シフト）。夜勤明けの日は退勤後にそのまま帰宅 していただきます。無理のないシフト体制です。 年間休日118日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ベースアップ手当 15,000円〜20,000円 ○夜勤手当：1回6，500円（深夜割増分含む） ○9月・3月／処遇改善加算手当支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり）

年齢

〜64歳（６５歳定年のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり

特記事項

■■■■■将来のサービス管理責任者候補の募集です！■■■■■○駐車場無料 ○職場見学可（要事前連絡） ○通勤手当は交通手段に関わらず地域ごとに定額支給しています。 通勤手当の欄の記載額は余市町内から通勤の場合です。 余市町外から通勤される場合は、面接時にご説明いたします。 ○賞与に関しては勤務２年目冬より支給します。 ○夜勤は勤務必須ではありません。 夜勤ができない方も応募できます。 勤務可能な場合も業務に慣れてきてから行ったり、回数についての相談も可能です。（１人体制、月２～３回程度） ◆スタッフ間も含め、笑顔の多い職場だと思います。 いろいろなやり方をしながら、チーム力を大切に、 良いサービスにつなげられたらと思っています。