夜勤スタッフ 社会福祉法人 藤聖母園 藤ヨゼフハウス

仕事内容

居室等巡回（体調不良時の支援及びトイレ誘導、尿失禁等の後始末及び洗濯、おむつ交換等々、着脱着衣、食事介助と服薬提供及び確認、記録等） 夜勤：１～２名体制 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６か月（同条件）

就業時間

16:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※週に２回の夜勤業務です。 ※仮眠時間は、３時間です。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：※シフト制 ※年次有給休暇は、入職後付与します。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 6日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・夜勤手当：3，000円／回（深夜割増分を含む） ・処遇改善手当：3，000円 【月収例】 （1，056円×16時間＋3，000円）×週2日× 4週間＋3，000円＝162，168円

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法（深夜業務））

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

※雇用期間満了後、原則１年更新となります。 ※マイカー通勤可：駐車場代２，５００円～３，０００円／月 ※駐車場代補助あり：月額上限６，０００円 ※就業場所人数は、藤ヨゼフハウスの各施設の合計人数です。 ※年次有給休暇は、採用時に付与。採用時期によって付与日数は異なります。 ※見学希望の場合は、面接時に行います。