児童発達・放課後等デイサービスの保育士／茨城県古河市 株式会社 大双

仕事内容

児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生） にて、障がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 【具体的な内容】 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 ＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修◎変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 09:30〜18:30 交替制（シフト制） ＊シフト制（ご希望に柔軟に対応します） ＊平日が９時３０分出勤。祝日や長期休みは９時出勤です。 ＊半日有給取得可。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：公休９日、夏季休暇（７月～１１月の間で３日間）、年末年始（１ ２／２９～１／３の６日間） 年間休日117日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜30,000円 処遇改善手当 50,000円〜50,000円 ◎保育士の経験6年以上で資格手当30，000円 ◎特別手当：平均20，000円を2ヶ月に1回追加支 給（処遇改善加算を職員へ分配している手当です） ◎特別手当2：平均45，000円を管理職に2ヶ月に 1回追加支給 ◎平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜1,500,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（６５歳定年のため（省令１号））

特記事項

◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。 ◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。 教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています！ ◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで業務にあたれます。 ◎１日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが０に近いので、継続して働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。 ◎現在２０～３０代の女性が活躍中です。 ◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます ◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要