軽作業のサポート （就労継続支援Ａ型事業所 エバプラ越谷）

仕事内容

障害福祉サービス（就労継続支援Ａ型事業所）での軽作業の支援、管理等の仕事です。 （主な担当業務）障害を持った方々へ職業支援を行います。 ・一般企業様での作業支援、職業支援業務 ・ピッキング、清掃、倉庫内軽作業、部品加工など ＊社用車を使用しての納品、送迎業務あり 運転免許は必須となります。 ＊未経験者歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜16:15

休憩時間

45分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：・会社カレンダーによる 希望日（相談による）に週２回の休日可 ・夏季、ＧＷ、年末年始

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

各種資格手当有り ・子供手当（小学校3年生までの児童が対象） ・皆勤手当 ・運転手当 ＊社会福祉士、介護福祉士、初任者研修、 精神保健福祉士等。研修後、申請となります。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり5円〜200円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

なし

特記事項

＊試用期間については、経験者は期間短縮あり ＊正社員への登用制度あり ＊就業日数、時間については、ご相談に応じます。 ＊応募の方は事前に電話連絡で面接日をご確認の上、 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご持参下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。