福祉施設の利用者支援リーダー【蓮田駅・上尾駅】／伊奈町 すみしあケア株式会社

仕事内容

障害者グループホームの利用者支援、スタッフフォロー ＊利用者支援 入居準備のお手伝い、生活相談、お困りごとや悩みごとの相談 自立支援の方向性の検討、現場スタッフとの連携調整など ＊フタッフフォロー シフト作成、採用面接、スタッフとの定期的な面談、働きやす い環境の整備、新人スタッフ教育など 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜22:00 15:00〜22:00 22:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）～（３）シフト制 （１）９：００～２２：００は土日祝のみ（休憩２時間） （２）休憩１時間（３）休憩３時間 ４４事業場 月労働時間１９１．１３時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日103日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1月あたり4.00％〜9.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（６５歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号））

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限75歳まで）

特記事項

未経験でも、やってみたい、動いてみたい、自分の可能性を試したい、という方、大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう