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契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)富士見羽沢 株式会社ラシエル

事務・その他(障害福祉) 正社員以外(契約社員) 埼玉県富士見市

月給 380,000円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し)

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この求人の下限給与は、埼玉県の事務・その他(障害福祉)の中央値 35万円 より 3万円 高めです。 (掲載中36件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
株式会社ラシエル
募集者
株式会社ラシエル
勤務地
埼玉県富士見市羽沢1丁目6番3号 グループホームRASIEL富士見羽沢東武東上線 鶴瀬駅(徒歩25分)
雇用形態
正社員以外(契約社員)
給与
月給 380,000円
応募資格
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年9月1日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 27020-53597261

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

2026年9月OPEN予定!富士見羽沢の事業所責任者兼管理者ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲:会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めあり(6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量 、会社の経営状況、その他) 契約更新: 条件により更新あり
試用期間
3ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(変更の範囲:会社の定める事業所 ※管理者候補は全国転勤あり)
就業時間
09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 ※欠員発生時に夜勤の可能性あり 例)16:00~翌10:00(休憩2時間)
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均30時間)
休日
その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 月9休(2月のみ8休)4週8休 年間休日107日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
固定残業代あり あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間の固定残 業代(役職手当)として支給し、45時間超過分は別途支給。
諸手当
処遇改善手当 62,000円〜62,000円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 役職基本手当 24,890円〜24,890円
昇給・賞与
昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
正社員登用
あり
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
必要な経験
必要な経験・知識・技能等:必須 マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎
特記事項
医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。 *5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 *マイカー通勤について:駐車代規定あり *有給消化率100%を目指しています。 *履歴書にメールアドレスを記載してください。 *半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり *賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長630万円~930万円 ★エリアマネージャー700万円~1000万円 ★シニアマネージャー1000万円~1500万円 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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求人番号: 27020-53597261

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