障害者就労移行 パート支援員（神奈川県横浜市） 株式会社 チャレンジドジャパン

仕事内容

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時から１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年5月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件人事評価による。通算契約期間上限５年。 試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル６ヶ月となります） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜15:00 10:00〜15:00 09:00〜16:00 交替制（シフト制） （１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均0時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊残業代別途支給 ＊各種手当あり 例）資格手当 社会福祉士：10，000円／月 処遇改善特例手当：24，000円／月 通信手当：500円／月 都市勤務手当：10，000円

昇給・賞与

昇給: 1.00％〜3.00％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 業種問わず、社会人としての就業経験

特記事項

業務災害総合保険あり 勤続者表彰（５年以上）、金一封あり 資格取得支援制度（条件あり） スキルアップ支援制度（条件あり） 退職金制度（条件あり） ＊年次有給休暇は法定どおりです。 〇１次選考の際、実務適正テスト（メール作成等）がございます。 【就業場所について】チャレンジドジャパン新横浜センター