障害者就労移行 パート支援員（神奈川県藤沢市） 株式会社 チャレンジドジャパン

仕事内容

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年5月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件人事評価による。通算契約期間上限５年。 試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル６ヶ月となります） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜15:00 10:00〜15:00 09:00〜16:00 交替制（シフト制） （１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均0時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊残業代別途支給 ＊各種手当あり （基準に応じて支給） 例）資格手当 社会福祉士 10，000円

昇給・賞与

昇給: 1.00％〜3.00％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 業種問わず、社会人としての就業経験

特記事項

〇応募時の事前連絡は不要です ◆郵送でのご応募も可能です ◆選考場所は変更になる可能性があります ＊退職金制度（条件あり） ＊業務災害総合保険 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊こども手当 ＊勤続者表彰（５年以上）あり ＊資格取得支援制度（条件あり） ＊スキルアップ支援制度（条件あり） ＊年次有給休暇は、法定通りです 〇１次選考の際、実務適正テスト（メール作成等）がございます。