【管理者】就労継続支援Ｂ型※福祉資格不要（小田急相模原） 急相模原

仕事内容

【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県内での転勤可能性あり ＨＰ参照）

就業時間

09:00〜18:00 08:45〜17:45 08:30〜17:30 08:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 （１）～（３）就業時間例 シフト制 応相談 月平均労働時間：１７３時間 ※メインは（１）になります

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：４週８休／シフト制／年末年始 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 68,175円〜128,175円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、33～40時間を超える時間外労働は追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み 数や実績を示すものではありません。

諸手当

業務手当 65,000円〜225,000円

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）

年齢

〜65歳（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為）

定年

あり（一律66歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／永年勤続手当／職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「銀河小田急相模原にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／