契）保育士・教員免許お持ちの方／オープニング／９時１７時株式会社さとやまワークス

保育士パート労働者静岡県沼津市

時給 1,300円〜1,400円

静岡県の保育士求人（58件）を見る

この求人の下限給与は、静岡県の保育士の中央値 1,250円 より 50円高めです。（掲載中38件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社さとやまワークス
募集者: 株式会社さとやまワークス
勤務地: 静岡県沼津市大諏訪３９－１サトヤマキッズ大諏訪店（仮）JR東海道本線「片浜」駅（徒歩20分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,300円〜1,400円
応募資格: 保育士資格または教員免許（種別問わず）どちらか必須 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月7日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 22030-09313861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集！新店舗設立に向け、共に理念を形にするスタッフの募集です。子どもの『できた！』を共に喜び、外遊びや体を動かすことが好きな方にぴったりの職場です！ ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員１０名○内容：遊びを通じた成長支援プログラムの企画・実践、保護者様へのサポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、こどもたちの五感と好奇心を刺激する療育を大切にしています。「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。この場所で、あなたらしい療育を実践しませんか？【変更範囲：現在予定なし】【移動範囲：新設店舗への異動または兼任の可能性があります】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: １カ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（沼津市内（近隣）店舗への異動・兼任の可能性があります）
就業時間: 09:00〜17:00 08:30〜16:30 交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間月～金のみ勤務、土日祝休み残業は原則なし、持ち帰り業務もありません。週４日勤務も可能。（曜日固定も相談）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休２日制月～金のみ勤務、土日祝休み
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 7日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 100円〜100円処遇改善手当 100円〜100円 ◆可能な場合は児童の送迎業務をお願いします。送迎手当40円／時普通車の運転です。 ◆キャリア加算 5年超児童福祉経験者50円／時 ◆家族手当（シングルペアレント） 20円／時 ◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）賞与: 年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末）
正社員登用: あり
加入保険等: 雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: 【１日の流れ（例）】０９：００出勤、未就学児の療育開始１１：００午前利用終了、送迎１２：００休憩（しっかり６０分）１３：００昼ミーティング、午後の支援確認１４：００小学生の療育・学習支援開始１７：００支援終了、退勤【多様な働き方を応援】・２０～５０代が幅広く活躍する、風通しの良い職場です。・正社員登用制度あります。今は時間を押さえた働き方で将来、正社員として長く働きたい方、歓迎します・日本版ＤＢＳ（こども性暴力防止法）に基づき、性犯罪歴の照会を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。・８時間（フルタイム）勤務の方は、社保加入の対象となります。 ※昇給・賞与は業務実績、会社業績によります ※加入保険は週の所定労働時間・労働日数により変わります ※オンライン自主応募可「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。