児童発達支援管理責任者／週休２日正職員 祝休可（メイ） 株式会社 グランドアイビー 忠岡事業所

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスをご利用されている発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様への保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 交替制（シフト制） ※９：００～１７：００等の時短勤務可能 （正社員、年俸減額あり）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：夏季休暇３日（週３５時間以上勤務の方）、冬期休暇５日 シフト制 曜日休は応相談（祝日休・土日祝固定休可能） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

年棒制を採用しており、年間給与を12等分して毎月支 給。 賞与による年間支給額の変動がありません。 処遇改善加算等は基本給に上乗せしています。 祝日休の賃金は別途社内規定にて計算。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

★正社員でも働き方の選択肢が豊富です。時短・祝日休など もＯＫ！希望お伺いします （時短・祝日休ありなどの場合の賃金は社内規定にて計算） ・有給休暇は労基法の基準により付与します。 ・お子さまのご病気や学校行事などのお休みにも柔軟に対応 ・子育て中の方やご家族の介護をされている方は勤務時間および勤務日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など） ・時間単位での有給休暇取得が可能です（入社６か月後、条件を満たした場合に１時間単位で年間５日分） ・マイカー通勤時、駐車代の自己負担はありません。 ・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキルアップをサポートしています。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型確定拠出年金に加入できます。（週３０時間以上勤務の方） ・ベネフィットステーション：会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等を優待 価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに 加入できます（週３０時間以上勤務の方） ※業務拡大に向けての募集です。 ※応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。