児童発達支援管理責任者(多機能型児童発達支援ココロ和) 株式会社スピニング
月給 330,000円〜380,000円
この求人の下限給与は、大阪府の児童発達支援管理責任者の中央値 32万円 より 1万円 高めです。 (掲載中22件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社スピニング
- 募集者
- 株式会社スピニング
- 勤務地
- 大阪府枚方市大峰東町18-10 多機能型児童発達支援 ココロ和(枚方教室)JR学研都市線 藤阪駅 津田駅(徒歩20分)
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員(6カ月間))
- 給与
- 月給 330,000円〜380,000円
- 応募資格
- その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可) / 作業療法士(あれば尚可) / 保育士(あれば尚可) / 児童指導員任用資格 あれば尚可 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月11日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 27130-12327461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。主な仕事内容は、個別支援計画の作成・見直し・モニタリング、利用児童や保護者との面談、アセスメント、スタッフへの助言・指導、学校・園・相談支援事業所等の関係機関との連携、サービス担当者会議への参加、支援記録等の確認・管理などです。当事業所では、作業療法士、学校心理士、保育士、教員経験者、特別支援教育士等の専門職が連携し、子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別性の高い支援を行っています。個別専門的支援、モンテッソーリ教育の考え方を取り入れた療育、不登校支援にも力を入れています。 スタッフと相談しながら支援を進められる職場です。 ※児童発達支援管理責任者として勤務可能な要件を満たす方 【業務変更範囲:変更なし】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件*6ヶ月後に正社員登用となります。) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 1カ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 09:00〜18:00 又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 *基本は(1)ですが、又はの時間でも応相談。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、夏季休暇 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1.30%〜2.00%(前年度実績) 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月20日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:30日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料、自転車・バイク可 *先に応募書類を送付して下さい。 到着後、面接日時を連絡します。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 27130-12327461
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