児童発達支援管理責任者（正社員） 株式会社 つむぎ

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ○個別支援計画の作成・モニタリング ○子ども・保護者との面談、相談支援 ○支援会議の開催、関係機関との連携 ○子どもへの直接支援、スタッフとの連携 児発管の役割を大切にしながら、 他職種と協力して支援を考えます。 現職の児発管にも相談できる体制です。 将来的に管理者兼務をお願いする場合は 本人と相談しながら検討します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

１ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） シフトによる

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：・年末年始（１２／３０～１／３） 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 20,000円〜43,000円 資格手当：0～50，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年1回 10,000円〜200,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳の為）

特記事項

★児発管もチームで支えます ・現職の児発管に相談できる体制あり ・他職種と協力して支援内容を検討 ・計画書作成の時間確保に取り組みます ・業務の属人化を防ぎ、休みやすい 職場づくりを進めています ★仕事と生活の両立を応援 ・有給休暇取得率８４％（前年度実績） ・時間単位の有給休暇取得が可能 ・子の看護等休暇は年１０日まで有給 ・希望休、年末年始休暇あり ・学校行事等に合わせ勤務を調整 ★学びと成長を応援 ・年間３日まで研修参加を有給扱い ・資格取得支援制度、社内研修あり ・キャリアコンサルタントや保健師に 仕事・キャリア、心身の相談が可能 ・無料駐車場あり、職場見学歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ＊昇給・賞与は業績により支給