児童発達支援管理責任者（児発管／吉見） 合同会社 知養

仕事内容

＜＜リニューアルオープンに向けての募集です！！＞＞ ＊利用児への療育支援および専門的支援 ＊個別支援計画作成（アセスメントやモニタリング） ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者との連携・サポート ＊予約受付業務 ＊社用車による送迎業務 ＊各種事務処理および電話／来客対応 など 毎月の請求業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（長府）

就業時間

09:00〜18:00 08:30〜17:30 交替制（シフト制） 就業時間２は土曜日、祝日と長期休暇（夏休み等） ※週３０時間以上で、短時間正社員のご相談にも応じます。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：お盆・年末年始 休日はシフト制／祝日出勤があります 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜15,000円 役職手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 10,000円〜20,000円 ベースアップ手当 10,000円〜20,000円 職能手当 0～30，000円 業務スキルや経験年数により手当アップ可能

昇給・賞与

昇給: 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

特記事項

お子さま一人ひとりの特性を見極め、ただ寄り添うだけでなく「将来困らないための支援」を行っています。 各々のレベルに合わせたスケジュールに沿って、自ら切り替えながら活動に取り組むことにより、社会性向上と自立を促します。 療育に本気で取り組みたい方を探しています。 また福利厚生サービス導入により、職員の皆さんの働きやすい環境にも配慮しております。 ■シフトによる完全週休２日制 メリハリをつけて働けるのでプライベートも充実 希望休などスタッフ間で調整可能 シフト時間調整により家庭の都合にも配慮可能 ■昇給・賞与あり 資格取得や業績への貢献度をしっかりと評価します。 ■制服貸与：ポロシャツ 利用者一人ひとりと丁寧に向き合い、社会へ送り出すお手伝いをしませんか。 これまで培ってきたあなたの経験やスキルを活かし、一緒に支援の質を高めていきましょう。まずはお気軽にお問い合わせいただけるとうれしいです。そこから働くイメージを膨らませていきましょう。 【小野・内日・吉見付近】