児童発達支援管理者（津福ＨＳ／正社員） 有限会社 いきいきリハビリケア

仕事内容

○発達の気になるお子様の支援を「地域初の１対１の個別療育」で行う仕事です ※パソコン等の簡単な事務作業あり 〇通所支援計画（計画書・担当者会議・プラン）の作成 〇障がい児又はご家族に対し、相談や助言等の援助 〇未経験者でも安心して働ける職場 療育経験のあるスタッフが常駐で教育・サポート体制が整っています。定期的に研修を行い知識面でも学ぶ体制が整っています。 〇６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度 専属のほっとスタッフ（相談対応スタッフ）の配置により、丁寧な教育で未経験者でも安心して働けます！ 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容時給１，４６０円（資格手当含む）×８ｈ×出勤日数＋交通通信手 当５００円＋固定残業代３０，０００円（１３時間分））

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：・シフト制（日曜日の他、平日１日休み） ・年末年始（１２／３１～１／３） 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、13～10時間を超える時間外労働は追加で支給

諸手当

資格手当 40,000円〜40,000円 交通・通信手当 500円〜500円 ＊賃金月額計算式：年俸÷12ヶ月 （年俸には（ｂ）手当、（ｃ）固定残業代を含む） ・住宅手当 10，000円／月 ・家族手当 配偶者5，000円／月 子・親3，000円／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

特記事項

◇その他の手当（いずれも社内規定あり） ・ひとり親ファミリー手当：５，０００円／月 ・皆勤手当：１０，０００円（３ヶ月ごと） ・引っ越し手当：１００，０００円／回まで ◇福利厚生制度（社内規程あり／詳細は窓口へお問合わせ下さい） ・医療費補助：３０，０００円／月 ・家具購入割引 ・車検等車のメンテナンス費割引 ・資格取得費貸与制度 ◇様々な会社としての取り組み ・家庭と仕事の両立を目指し残業０の取り組みを実施しています・年に２回昇格のチャンスあり！頑張った分だけ評価・給与ＵＰ・６ヶ月間の新人研修制あり！多くの未経験者が入職しています・会社が全額負担！スタッフ同士の関係性を大切にする為、旅行やイベントを積極的に取り組んでいます ・大切な人に感謝を伝える為のバースディ休暇あり ・夢のマイホーム建設スタッフ多数！一緒に夢をつかみましょう！ ・園とは違う、個別だからできる療育があります！ ・あなたの発想が児童様を笑顔に！