☆児童指導員☆不登校児支援／谷山／令和９年４月～採用 株式会社ｍｙｌ

仕事内容

≪令和９年４月１日～予定≫家庭や学校、日常生活の中でお子さん達が抱えている「困った！」をスタッフ達と共に解消・支援していくお仕事です。子供達の大切な心と身体の育成をサポートし、社会性を育む中でスタッフも一緒に成長していける職場を目指しています。 当社は令和５年４月開所、昨年４月には谷山に新規事業所を開設し、令和９年４月から不登校児支援事業を開始します。一人一人の子ども達と深く向き合い、それぞれの性格を考慮し、子供達が家族や友達と共に地域の中で心から安心し、笑顔で生活しながら成長していくことをサポートします♪＊応募前職場見学可 ≪具体的な業務内容≫発達障害疑いがある未就学児の活動補助業務／関連書類作成／保護者対応等／変更範囲：会社が定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月経過後の賃金締切日（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（鹿児島市宇宿９丁目１－５ ｂａｍｂｏｏ宇宿）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 時間外勤務は原則行わないよう調整します。通常日は０～２０分程 度で帰社。繁忙日の場合も６０分以内（１８時半）には帰社予定。 ご家庭の事情も可能な限り対応します。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：日・祝休み、その他シフトによる週休２日制です。（出来る限り希 望日を優先します。）勤続６か月後は別途有給休暇も有。 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 21,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

処遇改善手当 25,000円〜50,000円 生涯設計手当 30,000円〜30,000円 生涯設計手当：現金として受け取るか確定拠出年金の掛 金として積み立てるかを選べる手当です。 ※賞与は基本給を基準に算定するものではなく、業務能 力や会社への貢献度等を総合的に判断して決定します。 ※該当年度に限り賞与とは別に処遇改善による特別手当 を支給する場合有（今年度実績76000円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜42,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 420,000円〜727,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 学校等で教育歴があること （小中高、支援学校等を問わず学習を教えていた経験） 不登校支援の経験がある方は尚可

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年を上限とするため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

≪職場環境≫ 当社は令和５年４月開業の児童通所支援施設です。昨年４月に谷山に新規施設を開所、令和９年４月から不登校児支援として新規事業開始に伴う新規スタッフを募集します☆ 事業所代表は、療育経験のあるリハビリ・運動支援の専門家である理学療法士で、各専門職の皆様がそれぞれの強みや専門知識を活かせる職場、皆様が協力し合いながら明るく楽しく働ける職場にしていくことを目指しています。そのため、ご希望される方には外部研修や勉強会を実施し、自身のキャリアアップを目指せる環境を作ります。また、お子さんはもちろん、「人」好きな方で、困っている方のお手伝いにやりがいを感じていただける方と共に働きたいと考えています。 ≪福利厚生≫ ・年末年始（１２月３０日～１月３日）お盆休暇有 ・各種資格取得や研修参加のためのサポート（費用補助有） ・通勤手当・有給・産休・育休制度有 ・企業型ＤＣ有（勤続３年以上から事業所負担拠出開始） ・令和９年から当社独自の人事考課「理念型成長支援制度」導入※令和９年４月１日～雇用予定、駐車場有（自己負担額２千円） ☆スタッフ一同ご応募を心よりお待ちしております☆