児童指導員（曽於児童発達支援センター わたぼうし） 株式会社 Ｈ．Ｒ．

仕事内容

児童発達支援センターで勤務していただきます。 障がいのある児童をお預かりし、生活能力の向上と社会性の獲得を促す仕事です。【業務変更範囲：会社の定める業務】 ・児童を安全に楽しく過ごさせながら、遊び、宿題、創作、運動などを通じて心身の発達を図ります。 ・体験学習や集団課題を通して社会習慣や友人との関係性の 習得を目指します。 ・児童ひとりひとりと向き合いながら、適切な支援プログラムを模索していきます。 ・心理学的な知見から児童の発達の評価や療育環境の改善、プログラム設定に携わることを期待しています。未経験者も歓迎します・児童の送迎があります。社用車あり。ＡＴ（軽・普通車）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件６ヶ月経過後 能力・適性により、正規職員への採用または無期雇 用・有期雇用となります。（更新回数上限無し）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜18時30分の時間の間の9時間程度 実働８時間

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：勤務シフトにより４週８休、年末年始（１２／３０から１／３） 誕生日休暇年１日、記念日休暇年５日、調整休暇年１日 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

経験・学部卒手当 5,000円〜14,000円 資格手当：20，000円 経験手当：5，000～14，000円 学部卒手当：5，000円 送迎手当：4，000～8，000円 土祝手当：1日1，000円 ＊支給要件は求人特記事項欄を参照

昇給・賞与

昇給: 1月あたり9,000円〜9,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 1 高校卒業＋児童福祉事業での勤務経験2年 2 心理・教育・社会・社会福祉学部のいずれかを卒業 3 教諭・精神保健福祉士・社会福祉士免許のいずれかを取得

学歴

必須 高校以上 専攻について高卒の際は別に児童福祉事業の勤務経験2年が必要です 心理・教育・社会学部のいずれかを卒業した場合は経験は不要です

特記事項

・未経験者も歓迎します。・残業はありません。 ・４週８休のシフト制。他に特別休暇年７日。年間休日１１２日。 ・有給休暇は労働基準法に準じる。通勤費は通勤距離１ｋｍ当り１２円支給。半年経過後に正職員採用と９千円程度の昇給を検討。 ・教育福祉関連の資格をお持ちの方に月２万円の資格手当を支給。 （対象は教員・幼稚園教諭免許、精神保健・社会福祉士免許） ・児童福祉事業の経験により経験手当５千～１．２万円を支給。 （２年：５千、３年：７千、４年：９千、５年：１．２万円 ６年：１．３万円、７年：１．４万円）） ・任用に関わる４年生大学を卒業の際に学部卒手当、月５千円支給・児童の送迎に参加する場合に、以下の送迎手当を支給します。 （軽自動車のみ運転：４０００円、７人乗り：８０００円） ・土祝勤務に土祝手当１日１０００円。通例月額４千円程度支給。 （学校休業日の土祝に８時間以上勤務した際に支給） ・諸手当により初任給は月１８～２３．１万程度を想定。 ・６か月勤務後に賞与年２．５か月以上予定（手当も含め算定） ※週４日の勤務で常勤として採用する制度があります。 少ない勤務日数での就業に興味のある方はご連絡ください。 ※任用要件など、ご質問等あればお気軽にご連絡ください。 オンライン自主応募可の場合、ハローワークの紹介状は不要です