施設サービス管理責任者 株式会社ノエ 訪問看護・介護、相談、ＧＨあい羽、就Ｂ

仕事内容

・各事業所、それぞれの全体を管理する役割を担っていただきます・サービス内容とそのサービス提供手順を明確にし、利用者様情報を管理し、個別支援計画書を作成いただきます。 ・個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価を見直ししていただきます。 ・各事業所の利用開始から利用者様と関わり、利用者様が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサービス全体を通して トータルサポートを行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務（所持している資格に応じて）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月～６ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容原則同条件ですが、ご経験・ご経歴・ご精勤状況等によっては異な る場合があります。）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（就労継続支援Ｂ型（町田市忠生） 徒歩移動可能範囲）

就業時間

09:00〜18:00 ・原則、残業、夜勤、深夜勤務はありません。 ・（就業時間８時間、休憩時間１時間）／日

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：完全週休２日制。原則、日曜日は休み。 日曜日以外の１日／週の休日はご希望で。 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 10,000円〜10,000円 退職金補助手当 5,000円〜5,000円 資格手当 15,000円〜15,000円 ・年末年始勤務手当（￥2、000／日） ・処遇改善手当有り：東京都認可済 ・勤続手当：2年目：￥5，000／月加算 3年目：￥10，000／月加算 4年目以降：￥15、000／月加算継続 ・通勤手当：上限600円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.50％〜1.60％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（６０歳定年の為。定年後は年毎雇用契約更新で継続雇用あり。）

特記事項

＊アピールポイント ・勤続手当あり。（２年目～） ・昼食はご希望により社食（社割）をご提供可能です。 ・慶弔休暇、記念日休暇（年１日）、社用車常時貸与（要相談）、通勤用電動自転車貸与、各種社会保険完備 ・健康診断（会社費用負担）、インフルエンザ予防接種費用補助・有休は入社半年後１０日付与。１時間単位での取得可能。 ・徒歩、自転車、バイク、自家用車での通勤が可能。 ・訪問看護、訪問介護事業：約１，０００件／月の実績。 （看護師、作業・理学療法士、ヘルパー） ・グループホーム運営（８棟およびサテライト６棟） ・社長は女性看護師。女性やシニアの方々が多数勤務。 ・業務上必要な外部教育等、勤務中に会社費用負担でセミナー受講可。 ・ご見学、体験入社歓迎、入社日はご相談に応じます。 ・通勤費は最大￥６００／日まで支給 ・資格手当、処遇改善手当（東京都認可済）、勤続手当有り。 ・加入保険、有給休暇は法定通り 応募希望の方は、ハローワークを通してご連絡ください。