生活支援員（自立支援サービスセンターアユーラ） 株式会社 エイジングウェル

仕事内容

事業所開設を目指した増員募集です。 障がい者通所事業（生活介護）での利用者様の支援を行っていただきます。送迎業務でできる方は送迎手当あり。 ◎無資格・未経験ＯＫ！働きながらキャリアアップできます。 【キャリアアップの流れ】 強度行動障害支援者研修→介護福祉士実務者研修 →実務経験３年以上→介護福祉士受験 福祉経験者の方で、サービス管理責任者を目指したい方も 歓迎します。キャリアアップ補助制度あり 自立支援サービスセンターアユーラ１～３のいずれかへの配属 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 15,000円〜20,000円 資格手当 5，000円 ＊資格手当は介護福祉士の場合に支給 時間外手当、送迎手当、処遇改善等手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜1.45％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）

特記事項

＊通勤手当について 車・徒歩・自転車・公共交通機関１００円／日 バイク５０円／日 車通勤で当社駐車場利用の場合１００円／日徴収 ＊福利厚生 ・社外研修、資格取得費用補助制度あり ・社員食堂（一部商品は会社補助あり） ・特別休暇（お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、 看護休暇で７日間付与） ＊両立応援 ・育児休業制度（男性育休実績あり） ・育児短時間勤務制度（小学校入学の始期に達するまで） ６時間または７時間労働 規定による ＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証写し（資格所持者）・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。 ＊見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。