新規オープン児童発達支援の保育士【未経験者可】 社会福祉法人 つくし会

仕事内容

★２０２６年４月新規ＯＰＥＮ！★ ○個別支援計画に基づく支援を行います。専門的な計画作成は児童発達支援管理責任者が行うため、直接支援が中心です。 【主な業務】 ・日常生活の自立支援：手洗い、食事、着替え等の介助 ・活動サポート：創作・運動遊び、絵カード等の練習補助 ・環境整備：安全確認、教材の準備、衛生管理 ・送迎業務：社用車（普通車）運転、施設から２０ｋｍ圏内 【職場環境】１日１０名以内の利用者を４～５名でサポート。 ＊職場見学可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊シフト制による ＊休憩時間：午前午後各２０分、昼６０分

休憩時間

100分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：月７日（日祝の他は本人希望休を考慮した勤務表による） 年末年始：１２／２９～１／３＊家庭・育児の都合等を考慮します 年間休日84日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 6,000円〜40,000円 勤続手当：2，000円～26，400円 能力手当：1，500円～40，000円 年末年始お盆手当：1，000円／日 扶養手当：満20歳未満の子5，000円／人 処遇改善一時金／賞与：前年度実績／年2回．夏冬期 計180，000円程度

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

特記事項

＊賃金形態：月給（欠勤控除を伴う月給制） ＊毎年４月に定期昇給があります。 ＊通勤手当：会社規定に基づき支給 （事業所からのメッセージ参照） ＊看護休暇：小学校３年生までの子どもがいれば取得可能。 （１人につき５日、２人以上で最大１０日） ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 （雇用期間は１年更新、労働条件変更あり／賃金等：規定による） ＊本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしていま す。このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＊２０２０年くるみん認定事業所 「オンライン自主応募可」