【千葉】【いすみ】業務サポート（障害がある方のサポート） パーソルダイバース 株式会社

仕事内容

障害のある社員をサポート ■作業サポート：作業指導および安全確認、進捗管理 ■作業管理：検品、生産記録、業務記録、報告書作成 ■メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施等） ■業務フロー・マニュアルの作成・改善 ■障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・ノベルティ製品の加工、包装、梱包、農作業等 【職種の変更の範囲】会社が定める職種

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ケ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（契約開始直後の就業地域／転居を 伴わない）

就業時間

08:45〜17:45

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：週休２日制（土日）祝日※、年末年始（１２月３０日～１月３日） 、夏期休暇、特別休暇 ※繁忙期に数回土日祝出有※代休必須 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させて いただきます

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2.00％〜％（前年度実績） 賞与: 年2回 211,000円〜1,000,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・受動喫煙対策：あり（禁煙））

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・スケジュール管理や業務マニュアル作成経験 ・業務の仕組みつくりや、業務サポートをしたことがある方 ・リーダー経験・勤怠等管理した経験がある

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

・ご質問がない場合、事前連絡はご不要です。 ・ご応募は、以下のアドレスにメールへご送付願います。 ※その際、履歴書・職務経歴書・紹介状を添付願います。 ※添付は、ＰＤＦにて願います。（ＪＰＧやＰＮＧ等の写真画像提出は不可） ※件名に【いすみ】【業務サポート】希望とお名前フルネームでご記載ください ※パーソルダイバース株式会社 人事部採用担当宛 ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｐｅｒｓｏｌ．ｃｏ．ｊｐ ・有給日数に関しては、入社時期によって変動があります。