障害者就労移行支援員（千葉市） 株式会社 チャレンジドジャパン

仕事内容

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（＊近隣事業所他 ＊転居を伴う定期的な異動は無し）

就業時間

09:00〜17:00

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均0時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％ 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善特例手当 25,000円〜25,000円 都市勤務手当 10,000円〜10,000円 通信手当 500円〜500円 ＊残業代別途支給 ＊各種手当あり （基準に応じて支給） 例）資格手当 社会福祉士 10，000円

昇給・賞与

昇給: 1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限とするため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

〇応募時の事前連絡は不要です ◆郵送でのご応募も可能です ◆選考場所は変更になる可能性があります ＊退職金制度（条件あり） ＊業務災害総合保険 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊こども手当 ＊勤続者表彰（５年以上）あり ＊資格取得支援制度（条件あり） ＊スキルアップ支援制度（条件あり） 〇１次選考の際、実務適正テスト（メール作成等）がございます。