保育士・児童指導員 春木川パーク株式会社

仕事内容

＜定年年齢以上の方も応募可能＞ ◆児童発達支援、放課後等デイサービスにおける 発達に特性のあるお子様への日常支援、発達支援、療育プログラムの企画運営、送迎業務など ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同一法人施設内）

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜17:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：＊シフト作成時に希望休日をうかがいます 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 6,900円〜7,200円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

資格手当 5,000円〜8,000円 その他：手当 28,100円〜29,800円 ＊基本給は入社時の経験等を考慮し決定します

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集）

特記事項

＊定年年齢以上の方も応募可能です／雇用条件同一〈シニア〉 ＊応募前職場見学可（事前にご相談下さい） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・本業務へ従事するに当たり、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要がある為、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、あらかじめ、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。