児童発達支援管理責任者 株式会社epoka
月給 340,000円〜440,000円
名古屋市の児童発達支援管理責任者求人(17件)を見る愛知県全体(81件)
この求人の下限給与は、愛知県の児童発達支援管理責任者の中央値 29万円 より 5万円 高めです。 (掲載中71件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社epoka
- 募集者
- 株式会社epoka
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区赤坪町243番地1地下鉄 桜通線 鶴里駅(徒歩15分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 340,000円〜440,000円
- 応募資格
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月6日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 23030-20853461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
児童発達管理責任者・・・児発管としての専門業務をお任せします。 個別支援計画の作成、子どもたちのアセスメント、モニタリング等。 保護者様との連絡・相談受付。関係機関(学校や相談支援事業所) との連携。イベントやプログラムの企画・立案。 【変更範囲:変更なし】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給 し、6~8時間を超える時間外労働はつい以下で支給。
- 諸手当
- 資格手当 20,000円〜20,000円 配置手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方(必要な実務経験・ 研修を修了している方)。
- 定年
- なし
- 再雇用
- なし
- 特記事項
- ・無料駐車場あり ・制服なし ・労働保険、社会保険に関しては雇用後適切に加入予定
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 23030-20853461
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
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