就労支援員 社会福祉法人 新生福祉会 楽生苑

仕事内容

利用者の障害特性を考慮しながら、ホテル業務や柑橘搾汁等の軽作業について利用者のサポートを行って頂きます。利用者一人ひとりが安心して働ける環境を提供します。 また、利用者の日常的な悩みや困りごとに寄り添い、日常生活や社会生活を営む力の向上を支援し、利用者の社会復帰を目指します。 利用者の送迎をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

４か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 18,000円〜18,000円 社会福祉士 20，000円 住宅手当 20，000円 扶養手当 配偶者 13，000円 子（18歳未満） 7，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり300円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

〇職員福利厚生 １，資格取得補助 ２，クラブ活動補助・・・規定を満たし法人に認可されたクラブには活動資金を補助します。 ３，総合共済保険・・・永年勤続、結婚祝金、新入学金、出産祝金等 ４，オムツマイスター制度 ５，ヤングワーカー制度・・・３０歳以下の職員で構成され企画や要望を管理職と協議するシステムです。 ６，制服貸与制度 ７，永年表彰・・・１０年、２０年、３０年 ８，リフレッシュ休暇・・・上半期３日、下半期３日 ９，誕生日休暇・・・誕生日月に１日