サービス管理責任者 東町

仕事内容

サービス管理責任者として ◆課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ◆利用者の個別支援計画の作成及び管理 ◆地域における各機関との連絡、調整、折衝 ◆支援員のマネジメント ◆コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 等の業務に従事していただきます ●資格がまだない方もご相談ください まずは見学からでもお気軽にお問合せください 【変更範囲】会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容資格手当なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（久留米市内）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：シフト制による月９日休み／２月は８日休み ※リフレッシュ休暇（年８日間）／求人特記事項欄参照 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

リーダー手当 25,000円〜25,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 職務手当 50,000円〜50,000円 職務手当はサービス管理責任者として配属された場合に 支払われる手当です。

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 福祉業界での勤務経験 サービス管理責任者経験（あれば尚可）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

＊通勤手当は当社規定による ＊昇給・賞与は実績による ※年間休日１０７日、法定有給休暇（初年度年１０日）以外に リフレッシュ休暇（給与支給で年間８日間）は希望でお休みができます。「５月～１１月／３日間・１２月～４月／５日間」 【医療福祉関係の資格保持者は優遇いたします】 介護福祉士／精神保健福祉士／社会福祉士／社会福祉主事 言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／看護師／保育士 ＊事前連絡の上、応募書類を本社所在地宛郵送又はメールにてご送付ください 書類到着後７日以内に選考結果及び面接日時をご連絡いたします＊応募書類の返却：メール応募の場合は求人者の責任で廃棄 ◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄