支援職員（正規職員） 社会福祉法人 秋田県身体障害者福祉協会

仕事内容

障害者支援施設秋田ワークセンターにおいて入所生活支援、創作活動・機能訓練等支援、就労支援での職業指導等及び事務、管理、経理等の業務並びにグループホームにおいて生活支援等の業務又は法人事務局において事務、管理、経理、事業・研修企画等の業務に従事していただきます。 当協会ホームページより「受験案内書」を必ず確認してください。（トップページ→当法人について→職員採用情報） 【業務の変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（グループホーム又は法人事務局へ の異動あり）

就業時間

08:30〜17:15 16:30〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊生活支援員：夜勤勤務あり（月６～７回） ＊就労支援員：グループホームの宿直勤務あり（月３～４回） ＊１６：３０～９：００の間は実働７時間４５分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・勤務割に基づき、休日を取得していただきます。 ・夏季休暇あり（５日間） 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 13日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

支援員手当 5,000円〜5,000円 処遇改善調整手当 12,000円〜18,000円 扶養、通勤、住居、資格、時間外・休日・深夜勤務、宿 日直・夜勤、退職等の各種手当あり（法人規定による）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 初任者研修・実務者研修を受講終了している方又は社会福祉関係事 業所や医療機関・教育機関で支援業務等や事務管理業務等に従事し た期間が令和8年11月3日時点で3年以上の方

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とする上限年齢未満の方の募集のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

＊給与は、学歴や経験年数により基本給が異なります。 ＊新任職員には、障害福祉に関する知識や支援技術の新任研修を行うとともに、各部署の経験豊富な職員が直接指導・相談に応じます。研修にも積極的に参加するなどスキルアップを望み、福祉現場での「やりがい」を見出したい方を希望します。 ＊応募する方は、ハローワークからの「紹介状」と「受験申込書」 、「履歴書」を提出してください。「受験案内書」、「受験申込書」、「履歴書」は、当法人のホームページの「職員採用情報」に掲載しています。 【オンライン自主応募可能求人】 【応募前職場見学可能求人 Ｂ９２】 職場見学も随時行っています。希望される方は、事前の連絡をお願いします。