SNS運用(藤森勤務) 株式会社ドリームエナジー京都
月給 250,000円〜350,000円
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この求人の下限給与は、京都府の就労支援員・職業指導員の中央値 24万円 より 1万円 高めです。 (掲載中28件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- ふじのもり笑店 (就労継続支援B型)
- 電話
- 075-644-4815(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社ドリームエナジー京都
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区深草飯食町839-14ソフトウェーブビル3 階京阪 藤森駅(徒歩3分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000円〜350,000円
- 掲載開始日
- 2026年11月6日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月8日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 26030-12833061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
クライアント様から依頼を受けているSNSの運用代行を 行う利用者さんのサポートをお任せします。 実際の作業は利用者さんが行うため、あなたにお願いした いのは「安心できる環境づくり」と「優しいお声がけ」、 「SNSの運用管理」です。 ・様子伺い・見守り・お声がけ ・業務の確認・準備 ・在宅利用者さん対応 ・興味を持って来られた方の見学・体験 ・スタッフミーティング:サポート方法を話し合います 【変更範囲:変更なし】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月(異なる 試用期間中の労働条件の内容昇給・賞与は試用期間後より対象)
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均5時間)
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始休暇(12月30日~1月3日) 夏季休暇(8月13日~15日) 年間休日112日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、12~18時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限 に対し18時間、上限額に対し12時間)
- 諸手当
- 能力手当 100,000円〜200,000円 役職手当 20,000円〜20,000円 資格手当:0~10,000円 勤続給:1年経過毎基本給アップ(2,000/月)
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜64歳(定年の定めがある常用雇用のため)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- なし
- 特記事項
- 【当社のココがポイント★】 ★学歴・経験・資格は一切不問!人柄と優しさ重視の採用です◎◆最大の自慢は「人間関係の良さ」 ◆特別なスキル・資格は一切不要! 文字入力やネット検索ができれば大歓迎です。 ◆残業なし、18時定時退社! 趣味や推し活、プライベートも大切にできます。 ★安心のサポート体制 ※介護・送迎・レクリエーションはありません。 ※プログラミングやパソコンの専門知識は不要です。 ※入社後は、座学研修と先輩のOJTからスタート。 あなたのペースで1つずつ覚えていけば大丈夫です♪ 【歓迎条件】 福祉業界に興味がある、社会貢献がしたい方 【試用期間】(適格性評価期間):6ヶ月 ※昇給・賞与は、試用期間後より適用(算定)対象となります。 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカー通勤の場合:駐車場はご自身で契約していただきます。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 26030-12833061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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