サービス管理責任者（茨木市小柳町） 株式会社エスポワール

仕事内容

就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における 作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ＊元サビ管、予定サビ管の３人体制を予定してますのでご安心 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給１７万円。月額総額２５万円（諸手当含む）。 （諸手当額は求人に関する特記事項参照））

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

90分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・土曜日は会社カレンダーに基づく ・原則月８日の休みです 年間休日96日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず、18時間相当分 支給。超過の場合は別途支給。

諸手当

処遇改善手当 40,000円〜40,000円 サービス管理手当 20,000円〜20,000円 ベースＵＰ手当 5,000円〜10,000円 能力手当 15,000円〜40,000円 無事故手当（3000キロ 3000円） 処遇改善手当は制度により変更する場合あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年1回 0円〜500,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外指定場所あり）

特記事項

・昇給、賞与は会社業績、本人実績による。 ・自転車・バイク通勤可（登録制） ・応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ・試用期間中の諸手当 処遇改善手当２万円 サービス管理手当２万 固定残業代４万円（２５時間相当分） ※茨木市以外にも店舗がございますので、不安等はその場で解決すると思います。一緒に楽しく仕事を通じて貴方色の事業所に して下さい！又現在サービス管理責任者も現地にて一緒に作業 いたします。