（正規職員：総合職職員）支援員【赤穂精華園】 社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団

仕事内容

○障害者支援施設での夜勤を伴う利用者支援業務です。 ○経験のある方はもちろん、資格や経験がない方も大歓迎です♪○採用当初の配属先は障害者支援施設「赤穂精華園」 〈総合職職員とは〉勤務する施設や職種が限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 ★当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業として「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業として「トモニン」マークを取得しています。 ○採用日：令和８年度中途又は令和９年４月１日 ★年間休日１２４日★＊変更の範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内（兵庫県内の施設） ＊詳細は面談でご説明致します。）

就業時間

07:45〜16:30 08:45〜17:30 11:30〜20:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１２：３０～２１：１５（休憩４５分） （５）１７：３０～９：３０（夜勤休憩 ４時間） ※配属先により就業時間は多少異なります。（上記は赤穂精華園の 例です。）上記以外に複数勤務パターンあり。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：週休１日以上（変形労働時間制） シフトにより決定 年間休日124日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 5,000円〜5,000円 勤務地手当 5,400円〜18,300円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 ・資格手当5000円・住居手当 上限28000円 ・扶養手当 （例：3歳の1人扶養 11500円／月） ・夜勤手当（実績に応じて翌月支給） ・職員紹介制度にかかる業務手当 【特記事項参照】特例一時金・特定特例一時金

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜6,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：16日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

年齢

18歳〜59歳（※求人条件特記事項参照）

特記事項

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊有給休暇は、採用時から付与します。 初年度の付与日数は採用月により異なります。 【例：４月採用の場合、４月１日に１５日付与、 ２年目以降は１暦年２０日】 ＊特例一時金 ２０，０００円／月額 特定特例一時金 １２，５００円～２５，０００円／月 （６月・１２月・３月の年３回に分けて支給） 【年齢制限の理由】 ・１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 ＊応募書類 総合職職員受験申込書・自己申告カードを当事業所ＨＰからダウンロードし、ハローワーク紹介状とともに郵送下さい＊応募締切日 ９月２５日受験の場合、 ９月１０日 １０月 ３日受験の場合、 ９月２４日 １０月２６日受験の場合、１０月１３日 １１月２５日受験の場合、１１月１１日