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ショートステイ 生活相談員【正社員】│そよ風公式

ケアマネジャー 正社員(正職員・常勤・任期なし) 静岡県浜松市

月給 260,000円〜332,000円

この求人の下限給与は、静岡県のケアマネジャーの中央値 24.1万円 より 1.9万円 高めです。 (掲載中209件の下限給与から算出・2026年9月時点)

浜松ケアセンターそよ風の求人イメージ
勤務先
浜松ケアセンターそよ風
募集者
浜松ケアセンターそよ風
勤務地
静岡県浜松市和合町2-6浜松駅 バス30分
雇用形態
正社員(正職員・常勤・任期なし)
給与
月給 260,000円〜332,000円
応募資格
業務経験3年以上 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員
掲載開始日
2026年9月25日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年9月26日
情報出典
提携求人サイト
求人情報提供
ビズコミのロゴ 提携パートナー「ビズコミ」から提供を受けて掲載しています。掲載情報の出典について

仕事内容

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実!】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)

労働条件・募集条件

就業時間
08:30~17:30 8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし
休日
年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
夜勤
なし
オンコール
なし
受動喫煙対策
確認中

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