看護職 ラヤ荘）

仕事内容

高齢者総合福祉施設ガリラヤ久米の特養（定員２９名）、 ショートステイ（定員１０名）にて、利用者様の健康管理、 健康指導、機能訓練指導等の業務に携わっていただきます。 また、当番制でオンコールにも対応していただきます。（月 に７～８回程度あり） ＊看護職４名体制 Ｒ６年度４月より ・介護システム導入 ・介護ロボット（ベッドセンサー等）導入 ・ノーリフティングケア導入中（実績５年） 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（東温市（高齢者総合福祉施設ガリ ラヤ荘））

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による（希望休応相談） 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 20,000円〜20,000円 資格手当 15,000円〜30,000円 処遇改善手当 31,500円〜31,500円 資格手当：准看護師 15，000円 正看護師 30，000円 時間外手当 オンコール手当：1，500円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限に期間の定めない労働契約の対象として募集・採用）

特記事項

＊通勤手当は、法人の規程により支給 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり、但し任意保険加入車に限ります＊昇給・賞与：規定による ※リフレッシュ休暇取得推進 ガリラヤ久米では最大７日の連続休暇の取得が可能です。 （注：勤続１年以上が対象） ※冬期休暇：１１月～２月の間で２日使用可 ＊施設見学については、可能な範囲でご対応致しますので、 ご希望の方は採用担当までお問い合わせください。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等を連絡いたします。